臺積電總裁劉德音宣布離職后，其職位將于今年6月由現(xiàn)任總裁魏哲家接棒，并新增主持董事長職務。在即將迎來新領導團隊之際，臺積電近期將進行大規(guī)模內(nèi)部調(diào)整，米玉杰與侯永清等兩位副總裁將被賦予更多跨職能職責，新一代領導人團隊已初步成型。

臺積電此次運營組織調(diào)整可能會于今日公布，由于公司對調(diào)整計劃保持緘默，外界不得而知。魏哲家將擔任董事長兼總裁一職，繼創(chuàng)始人張忠謀之后，他將是臺積電決策制定及統(tǒng)領全局權力的次席。

消息透露，臺積電首輪人事變動主要針對幾位資深副總裁職位的變更。將原本相互協(xié)作、被創(chuàng)始人張忠謀高度重視的運營與研發(fā)兩大核心部門拆分為兩個獨立機構，分別由米玉杰與侯永清負責管理。

資深副總裁秦永沛負責臺積電全盤產(chǎn)品開發(fā)工作，同時將負責在美業(yè)務的米玉杰納入麾下；而林錦坤副總裁，將部分材料及信息科技業(yè)務轉交給候永清管理。此外，方淑華及黃仁昭兩位副總裁，依然留守各自職位，即保持法務及財務部門負責人身份。

現(xiàn)任臺積電研發(fā)中心高級副總裁米玉杰，將側重在美擴展業(yè)務；秦永沛副總裁分管非美國區(qū)業(yè)務，同時候永清副總裁將接手材料及信息科技相關事務。

分析指出，臺積電此番人事調(diào)動傳遞出公司希望通過秦永沛與林錦坤的豐富閱歷及經(jīng)驗，為米玉杰與候永清提供多元化歷練機會，并寄望他們能夠成功上位為接班團隊的重要骨干成員。