集成電路作為智力密集型產業(yè)，人才是產業(yè)發(fā)展的根本?！吨袊呻娐樊a業(yè)人才白皮書（2016-2017）》顯示，目前我國集成電路從業(yè)人員總數不足30萬人，按總產值計算，到 2020 年人才缺口預計將達到70萬人，所有半導體企業(yè)都面臨著前所未有的巨大挑戰(zhàn)和機遇。

7月23日，由南京江北新區(qū)管理委員會主辦的2018集成電路人才發(fā)展高峰論壇在南京隆重召開，從產學研不同角度對集成電路人才需求、培養(yǎng)進行解讀。

集成電路人才短缺，如何破？

清華大學教授、微電子所副所長吳華強在《無處不在的集成電路與人才需求》的演講中，分享了清華大學王志華教授對我國集成電路人才需求量的估算：依據世界先進集成電路企業(yè)的年人均產值，2017年全球集成電路市場約4200億美元，人力需求大致67~135萬人之間。若我國在2020年實現全產業(yè)銷售10000億人民幣，以人均產值140萬元計算，需要70萬人的規(guī)模。

吳華強教授強調，我國微電子技術和產業(yè)發(fā)展的黃金時期已經到來，而集成電路人才缺口巨大，需要加大力量，多種力量培養(yǎng)集成電路人才。

集成電路人才最大的來源便是高校，賽迪顧問股份有限公司副總裁李珂分享的一組數據深刻反映了高校集成電路人才輸出量難以與需求量匹配的情況。以2015年全國大學微電子專業(yè)畢業(yè)生為例，本科畢業(yè)生19192人，碩士8084人，博士679人，相比于實際的人才需求，差距巨大。盡管這兩年高校新工科相關專業(yè)進行了擴招，微電子專業(yè)擴招情況尤為突出，但仍然難以與企業(yè)的需求相匹配。

此次人才發(fā)展高峰論上，嘉賓一致認為，企業(yè)在集成電路人才的培養(yǎng)上扮演著重要角色。校企合作是當下培養(yǎng)集成電路人才的有效方式之一，但該模式也面臨一些問題與挑戰(zhàn)。

東南大學電子科學與工程學院副院長、顯示技術研究開發(fā)中心主任湯勇明表示，集成電路領域產學合作有其內在動力，首先是高校的需求，可以提升人才培養(yǎng)質量，滿足行業(yè)對人才的工程素質和能力要求，可以接觸行業(yè)的最新技術和工具；另外就是企業(yè)的需求，包括產品/技術的推廣，后備員工的培養(yǎng)和選拔，以及潛在新技術和新產品研發(fā)等。與此同時，校企合作存在的問題和隱憂，即可持續(xù)性，具體表現在是否具備雙贏模式、是否有穩(wěn)定運行機制、是否有穩(wěn)定運行的團隊等。

浙江大學超大規(guī)模集成電路設計研究所所長、杭州國芯科技股份有限公司聯合發(fā)起人張明表示，國家非常清楚人才培養(yǎng)的重要性，但高校培養(yǎng)的人才對于企業(yè)需求和產業(yè)發(fā)展是脫節(jié)的，所以，國家才提倡新工科建設，提倡專業(yè)學位，專業(yè)學位和企業(yè)聯合培養(yǎng)，圍繞企業(yè)需求，幫助企業(yè)解決問題，這樣才能成長為適應企業(yè)需求的專業(yè)人才。但是近些年，一直存在一個問題：老師覺得學生是培養(yǎng)給企業(yè)的，企業(yè)希望和學生簽三方協議，但是學生不愿意，企業(yè)覺得是在白培養(yǎng)。因此，需要明確目標，而目前沒有相應的考核指標。如何培養(yǎng)，需要企業(yè)、高校、政府合力破解。

對于集成電路人才短缺的問題，Linkedin大中國區(qū)產品方案總監(jiān)陳琛認為，建設集成電路產業(yè)人才隊伍，除了建設好自身的人才培養(yǎng)體系外，也需要引進海外人才。據悉，領英全球半導體人才有68.3萬，其中有中文語言能力的有11.6萬。其中，華為每年有6000技術人才的招聘通過領英完成。

此外，關于集成電路人才的成長，新思科技人力資源總監(jiān)Helen Bao表示，政府、行業(yè)、大學、人才要聯合在一起，才能實現人才的可持續(xù)發(fā)展。此外，對于留住現有員工以及吸引新的員工加入，Helen Bao認為，企業(yè)要有好的企業(yè)氛圍&創(chuàng)新實踐，Synopsys設立了三維人才發(fā)展實踐地圖，以綜合評定人才的專業(yè)技能和行為表現，最終落實到業(yè)績和貢獻上來。

南京集成電路實力&育人之術

目前，各省市區(qū)都在支持并推進集成電路產業(yè)發(fā)展，南京江北新區(qū)便是其中的典型的代表，臺積電落戶江北，帶來馬太效應。據悉，截止到今年五月，整個江北新區(qū)已經吸引了集成電路企業(yè)140余家。

江北新區(qū)管委會副主任陳潺嵋女士表示，江北新區(qū)正全力打造“兩城一中心”，其中“芯片之城”的建設目標，就是以臺積電等龍頭項目為支撐，以展訊通信、Arm、Synopsys等頂尖芯片設計企業(yè)為引領，以現有140余家集成電路企業(yè)為基礎，構建IC設計為引領的集成電路完整產業(yè)鏈，努力建設千億級產業(yè)集群。

南京集成電路企業(yè)的聚集對于人才提出了“質”與“量”的要求。據悉，于2017年成立的南京集成電路產業(yè)服務中心在集成電路人才供應上扮演著先鋒的角色，與高校聯盟、專業(yè)機構合作，培養(yǎng)實戰(zhàn)型、應用型人才，并對接企業(yè)需求引進高端人才。

在本次集成電路人才發(fā)展高峰論上，還舉行了ICisC人才實訓基地啟動儀式、龍芯行業(yè)應用拓展中心暨華東培訓中心揭牌儀式。

同時，南京集成電路產業(yè)服務中心、東南大學、賽靈思共同簽署“全國大學生FPGA暑期學校”合作協議，并且針對暑期學校的十佳團隊以及優(yōu)秀學員進行頒獎。